При прекратяване на трудов договор с предизвестие от работодателя или т.н. „съкращение“ работникът има право на няколко вида обезщетение. Някои от тях са свързани с избрания начин на прекратяване на трудовото правоотношение чрез предизвестие и това са обезщетение за неспазено предизвестие в размер на една брутна заплата […]

Много често в работата ми като адвокат по трудово право съм се сблъсквала със случаи на клиенти, работили в чужбина и ощетени поради непознаването на правната регулация на трудовите взаимоотношения между България и страните от Европейския съюз. Такъв е и конкретният казус, при който трудовоправният спор се разреши с помощта на адвоката в полза на ищеца […]

Когато става дума за уреждане на правоотношенията между работник и работодател при пенсиониране освен от индивидуалния трудов договор те се регулират и от наличните в някои фирми колективни трудови договори. Добре е в такъв случай да се потърси помощ от опитен адвокат в областта на трудовото право, за да няма пропуснати ползи. Ето един случай от моята адвокатска практика при спорове по трудови взаимоотношения […]